Човешки ресурси
Нашата политика за човешките ресурси
Възприемаме принципа да работим заедно в продължение на много години, като добавяме талантливи и успешни хора към нашите служители и им помагаме да се развиват. Ние допринасяме за повишаване на мотивацията на служителите чрез годишна оценка на представянето и ежемесечни координационни срещи.
Избор и поставяне
В BSK Havalanasyon се прилага система за подбор и назначаване на персонал, основана на компетентности, в съответствие с квалификациите, изисквани от работата. В процеса на подбор и назначаване чрез обективни, надеждни и валидни методи се определя дали кандидатите притежават необходимите компетенции за всяка позиция; Приета е структура на политиката за човешки ресурси, която съчетава бизнес живота и компетенциите за личен успех.